Perşembe, Haziran 13, 2019
Mübaşirlerin GİH Sınıfına geçmesi çalışmalarımız devam ediyor

Mübaşirlerin GİH Sınıfına geçmesi çalışmalarımız devam ediyor

Bilindiği üzere sendikamızca mübaşirlerin Genel İdare Hizmetleri Sınıfında olmaları gerektiği düşüncesiyle 2011 yılında yoğun çalışmalar başlatılmış olup, 2012 tarihinde ise ilk defa bu konuda idari yargı yolu ile hak arama mücadelesine girişilmiştir. Yapılan çalışmalar sonucunda halen derdest olan ve ilk açılan dava niteliği taşıyan bu girişimimiz sonucunda tüm taşra teşkilatlarında görev yapan mübaşir arkadaşlarımız bilinçlendirilerek kendilerine özlük haklarıyla ilgili gereken açıklamalar yapılmıştır.

Mübaşir arkadaşlarımızın ifa etmiş oldukları görev irdelendiğinde ve ayrıca askeri mahkemedeki emsallerinin Genel İdare Hizmetleri Sınıfında görev yaptıkları hususu da göz önünde bulundurulduğunda, aradaki adaletsizliğin giderilmesi hususunda bir çok çalışmalarımız vücut bulmuştur. Tüm bu çalışmalarımıza destek olmak düşüncesiyle Türkiye genelindeki tüm mübaşir arkadaşlarımızın Türkiye Büyük Millet Meclisi Dilekçe Komisyonu’na aşağıda linki verilen dilekçe örneğini doldurmak suretiyle göndermeleri gerekmektedir.

Siz mübaşir arkadaşlarımızın bizlerin yapacağı bu tür çalışmaların ve bürokratik görüşmelerin netice vermesi adına,  gereken hassasiyetin gösterilerek örnek dilekçeyi doldurarak TBMM Dilekçe Komisyonu’na göndermeniz ve bu hususta gündem oluşturmanız gerekmektedir.

Hali hazırda Anayasa’nın 10.maddesi son bendinde “Devlet organları ve idare makamları bütün işlemlerinde kanun önünde eşitlik ilkesine uygun olarak hareket etmek zorundadırlar” demektedir.

Yine Türkiye Cumhuriyeti Anayasasının 5. Maddesinde; “Devletin temel amaç ve görevleri, Türk milletinin bağımsızlığını ve bütünlüğünü, ülkenin bölünmezliğini, Cumhuriyeti ve demokrasiyi korumak, kişilerin ve toplumun refah, huzur ve mutluluğunu sağlamak; kişinin temel hak ve hürriyetlerini, sosyal hukuk devleti ve adalet ilkeleriyle bağdaşmayacak surette sınırlayan siyasal, ekonomik ve sosyal engelleri kaldırmaya, insanın maddî ve manevî varlığının gelişmesi için gerekli şartları hazırlamaya çalışmaktır” ilkesi ve yine Anayasamızın 49 . MaddesindeDevlet, çalışanların hayat seviyesini yükseltmek, çalışma hayatını geliştirmek için çalışanları ve işsizleri korumak, çalışmayı desteklemek, işsizliği önlemeye elverişli ekonomik bir ortam yaratmak ve çalışma barışını sağlamak için gerekli tedbirleri alır.” ilkeleri yer almıştır.

Bu itibarla askeri mahkemelerde çalışan mübaşir arkadaşlarımızda olduğu üzere bizlerin de Genel İdare Hizmetleri Sınıfında olmamız kaçınılmaz hale gelmiştir.

Aşağıda linki verilen dilekçe örneğinin en geç 1 ay içerisinde ilgili makama tevdii rica olunur. Belirtilen süre sonrasında sendikamızca tekrar bürokratik çalışmalar yoğun bir şekilde devam edecektir.

Mübaşirlerin Genel İdare Hizmetleri Sınıfına geçmesi hususunda TBMM Dilekçe Komisyonuna verilecek dilekçe örneği

Hakkında Adalet Büro Sen

ADALET SEN, Adalet Bakanlığına bağlı olarak çalışan tüm personellerimizin tek bir çatı altında toplanarak güçlenmesi, sosyal ve özlük haklarının iyileştirilmesi ve çalışma barışının tesisi düşüncesiyle 21 Aralık 2009 tarihinde Adliye Personellerinin kararlı girişimiyle kurulmuştur. Kuruluş aşamasında sendikanın ilkeleri belirlenmiş, başarının tesisine yönelik yol haritası çizilmiş, sendikanın tüzel kişiliğinin siyasetten bağımsız faaliyette bulunmasına, tüm üyelerin ve yöneticilerin Adalet Bakanlığına bağlı olarak çalışan personellerden oluşmasına, sendikanın bu alanda uzmanlaşmasına karar verilmiştir. Türkiye'nin birçok il ve ilçelerinde teşkilatlar kurulmuş, alınan karar ve ilkeler doğrultusunda siyasal söylemden uzak çalışmalar yapılmıştır. Büro hizmetleri sınıfında onlarca farklı kurumun arasında kaybolan Adalet Bakanlığına bağlı olarak çalışmakta olan personellerimizin sorunlarının kaynağı olarak kendisine ait bir hizmet sınıfının bulunmadığı tespit edilmiş, sendikamızca alınan karar doğrultusunda ilk hedef "Yargı Hizmetleri Sınıfının Kurulması" olmuştur. Bu uğurda birçok çalışmalara imza atılmış, tarihte ilk kez 8 Aralık 2012 tarihinde Türkiye'nin dört bir yanından yüzlerce yargı çalışanları Ankara'da toplanarak yıllarca ihmal edilen haklarına ilişkin taleplerini basın açıklaması yoluyla yetkililere duyurmaya çalışmıştır. Bu günün milat olması münasebetiyle 8 Aralık tarihi "Yargı Çalışanları Günü" olarak ilan edilmiş, her yıl farklı etkinliklerle kutlamalar yapılarak yargı çalışanlarının gündeme getirilmesi, çalışma şartlarının ve taleplerinin iyileştirilmesi hususunda kamuoyu oluşturulması düşünülmüştür. Sendikal faaliyetler kapsamında yoğun olarak Adalet Bakanlığında, TBMM'nde ve Cumhurbaşkanlığı nezdinde çalışmalar yapılmış, yazılı talepler ve raporlar hazırlanarak ilgili makamlara takdim edilmiştir. Çalışmalar sadece genel kapsamda kalmayıp, lokal anlamda da taşra teşkilatlarında olan sorunların çözümüne yönelik mahallinde ikili görüşmeler yapılmış, gerek teşkilat yapısındaki sıkıntılar çözüme kavuşturulmuş ve gerekse soruna maruz kalan personelin refaha kavuşması temin edilmiştir. Mevcut konjonktürde birçok sendika kendi alanında faaliyetlerini sürdürmektedir. Burada bizi diğerlerinden ayıran en önemli özelliklerden bir tanesi de tüm zamanımızı ve enerjimizi kendi meslektaşlarımıza yönelik harcayarak, alanında uzmanlaşmış bir sendika olmamızdır. Mesele, büyük organizasyonlarda farklılıkların gurupların arasındaki cılız sesler olmamalıdır, asıl mesele aynı sorunları paylaşanların ve aynı dili konuşanların bir araya gelerek kenetlenmesi, sesini güçlü bir şekilde duyurabilmesi olmalıdır. Bu bağlamda, Adalet Bakanlığına bağlı olarak çalışmakta olan tüm meslektaşlarımızın daha iyi yarınlara kavuşması için bir araya gelerek güçlenmesi kaçınılmaz bir hal almıştır. Bu gücün de uygulanabileceği kat'i zemin şüphesiz ki ADALET SEN çatısıdır. Tüm meslektaşlarımızın doğru bir düşünce yapısıyla hareket ederek, kendi meslektaşlarının öncülüğünde kurulan ADALET SEN ile yola devam etmeleri en doğru karar olacaktır.

Cevapla

E-posta adresiniz yayınlanmayacak.Gerekli alanlar işaretlenmiştir *

*


dokuz − = 7