Bizden Haberler

Sendikamız adına  Genel Başkan Niyaz DÜLGER, Genel Başkan vekili Hasan Hüseyin TAŞCI ve Genel Başkan Yardımcısı Kamuran AKSAK’ın da katılımlarıyla, Adalet Bakanlığı Personel Genel Müdürü Ahmet KAR makamında ziyaret edilerek, yeni görevinin hayırlı olması temennisinde bulunuldu. Yapılan ziyarette ayrıca sendikamız ve faaliyetleri hakkında bir kısım bilgiler verilerek, meslektaşlarımızın talep ve sorunlarına ilişkin görüş alışverişinde bulunuldu. Meslektaşlarımızın yaptıkları işin önem ve ... Devamını Oku »

Mobbing, mevcut gücün ya da pozisyonun kötüye kullanılarak; sistematik olarak psikolojik şiddet, baskı, kuşatma, taciz, aşağılama, tehdit, kendi işini gördürme, değersizleştirme vb. şekillerde bir kişiye karşı yapılan duygusal saldırı olarak karşımıza çıkıyor. Sendikamızca uzunca bir dönemdir Adalet Bakanlığı Personeli üzerinde yapılan anket, değerlendirme ve araştırmalarda, personelin sosyal ve ekonomik yetersizliklerinin yanı sıra en çok şikâyet ettikleri konunun başında işyerinde uğramış ... Devamını Oku »

Adalet Bakanlığı Alternatif Çözümler Daire Başkanlığı’nca yapılacak olan Uzlaştırmacı Sınavına üyelerimizi en iyi şekilde hazırlamak, sınavda başarı puan ve sıralarını arttırmak adına sendikamızca çalışma yapılmıştır. Geçmiş yıllarda yapılan görevde yükselme sınavını kazanan meslektaşlarımızın yoğun olarak talep ettiği ve başarılarına katkı sağlayan “Güncel Ders (https://www.guncelders.com)” unvanlı deneme sınavlarının ve konu analizinin bulunduğu sınava hazırlık internet sitesi ile sendikamız arasında yapılan anlaşma ... Devamını Oku »

Bilindiği üzere 20 Eylül 2011 tarih ve 28060 sayılı resmi gazetede yayınlanan Ceza Muhakemesinin Ses ve Görüntü Bilişim Sisteminin Kullanılması Hakkındaki yönetmelik uyarınca “soruşturma ve kovuşturma aşamasında Cumhuriyet savcısı, hâkim veya mahkemece dinlenilmesine gerek görülen kişilerin Ses ve Görüntü Bilişim Sistemi kullanılarak dinlenilmesi, kayda alınması, saklanması ile bunun için gerekli teknik altyapının kurulması” na ilişkin düzenleme yapılmıştır. Yapılan bu düzenleme ... Devamını Oku »

Sendikamızca birçok il ve ilçe adliyelerinde sürdürülen çalışmalara esas olmak üzere sendikamız genel merkez yöneticilerince Konya Adliyesi Komisyon Başkanı Nuri KOÇER makamında ziyaret edilmiştir. Yapılan ziyarette Konya Adliyesinde çalışan personelimizin kurum içerisindeki rotasyon, nöbet uygulamaları ve personel ulaşımına ilişkin bir kısım talepleri ve yakınmaları iletilmiş, sorunların çözümü hususunda sendikamızca gereken desteğin sağlanacağı ifade edilmiştir. Konya Adliyesi Komisyon Başkanı Nuri KOÇER; ... Devamını Oku »

Askeri yargıda çalışan mübaşirlerin genel idare hizmetleri sınıfında görev yapması üzerine, 2009 yılında kurulan sendikamızın ilk icraatlarından biri de eşitliğin sağlanarak aradaki ayrımcılığın giderilmesi adına 2012 yılında adli yargıda çalışan mübaşirlerin genel idare hizmetleri sınıfına geçirilmesi hususunda Ankara 16. İdare Mahkemesi’ne dava açarak 2012/238 esas sayılı dava dosyası ile bu mücadeleyi başlatmıştır. Yargının ağır işleyişi göz önünde bulundurularak konuyla alakalı Adalet ... Devamını Oku »

Bilindiği üzere Yüksek Seçim Kurulu Başkanlığı’nda görevde yükselme sınavı en son 23 Aralık 2006 tarihinde yapılmış, aradan geçin 11 yıla rağmen yeni bir sınav ilanı yapılmamıştır. Adalet ve Kalkınma Partisi Gurup Başkanlığı’nca 21.11.2017 tarihinde verilen 205 sayılı yazısı ile TBMM Başkanlığı Adalet Komisyonuna 21.11.2017 tarih ve 2/1929 sayılı yazısı ile YSK Genel Başkanlığı Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun teklifi sunulmuş, ... Devamını Oku »

Bilindiği üzere birçok kamu kurumunda çalışan personelin yaptıkları işle anılmasını sağlayan, öğretmenler günü, polis haftası, hemşireler haftası, tıp bayramı, eczacılık günü, avukatlar günü, hostesler günü, itfaiyeciler haftası, postacılar günü vb. özel gün ve haftalar çalışanın yaptığı işin toplumca tanınması, bu meslek gurubunun varsa sorunlarının çözümü için istişareler yapılması noktasında önemli fayda sağlamaktadır. Adalet sisteminin işleyişinde önemli bir role sahip olan ... Devamını Oku »

Sendikamız kurulduğu günden bu yana Adalet Bakanlığına bağlı olarak çalışan personelin sosyal ve ekonomik haklarının iyileştirilmesinin yanı sıra birkaç kritik hususu da kendisine ilke edinmişti. Bunlardan en önemlisi, yaptığımız işin zorluğu, niteliği ve sıkıntıları göz önünde bulundurularak “Adalet Hizmetleri Sınıfı”nın kurulması amaçlanmıştı. Bizler şu anki mevcut durumda büro hizmetleri kolunda nitelendirilmiş olup, yaptığımız işin vasıf ve mahiyeti gereğince nitelikli çalışan ... Devamını Oku »

Adalet Bakanlığına bağlı olarak çalışan personellerin mevcut iş yoğunluğu, maddi yetersizlikleri, maruz kalınan mobbing, çalışma ortam ve koşulları hep birlikte değerlendirildiğinde, meydana gelen yoğun stres faktörünün büyüklüğü tartışılmaz hale gelmiştir.  Halkın gözünde “masa başında çalışan devlet memuru” olarak düşünülen bu kesim aslında kamu sektörünün maden işçileri olarak değerlendirilmesi yerinde bir karar olacaktır. Yaşanan bu olumsuz etkiler ve zorlanmalar bireyin psikolojik ... Devamını Oku »