Cuma, Şubat 21, 2020

Yazar Arşivi: Adalet Büro Sen

ADALET SEN, Adalet Bakanlığına bağlı olarak çalışan tüm personellerimizin tek bir çatı altında toplanarak güçlenmesi, sosyal ve özlük haklarının iyileştirilmesi ve çalışma barışının tesisi düşüncesiyle 21 Aralık 2009 tarihinde Adliye Personellerinin kararlı girişimiyle kurulmuştur. Kuruluş aşamasında sendikanın ilkeleri belirlenmiş, başarının tesisine yönelik yol haritası çizilmiş, sendikanın tüzel kişiliğinin siyasetten bağımsız faaliyette bulunmasına, tüm üyelerin ve yöneticilerin Adalet Bakanlığına bağlı olarak çalışan personellerden oluşmasına, sendikanın bu alanda uzmanlaşmasına karar verilmiştir. Türkiye'nin birçok il ve ilçelerinde teşkilatlar kurulmuş, alınan karar ve ilkeler doğrultusunda siyasal söylemden uzak çalışmalar yapılmıştır. Büro hizmetleri sınıfında onlarca farklı kurumun arasında kaybolan Adalet Bakanlığına bağlı olarak çalışmakta olan personellerimizin sorunlarının kaynağı olarak kendisine ait bir hizmet sınıfının bulunmadığı tespit edilmiş, sendikamızca alınan karar doğrultusunda ilk hedef "Yargı Hizmetleri Sınıfının Kurulması" olmuştur. Bu uğurda birçok çalışmalara imza atılmış, tarihte ilk kez 8 Aralık 2012 tarihinde Türkiye'nin dört bir yanından yüzlerce yargı çalışanları Ankara'da toplanarak yıllarca ihmal edilen haklarına ilişkin taleplerini basın açıklaması yoluyla yetkililere duyurmaya çalışmıştır. Bu günün milat olması münasebetiyle 8 Aralık tarihi "Yargı Çalışanları Günü" olarak ilan edilmiş, her yıl farklı etkinliklerle kutlamalar yapılarak yargı çalışanlarının gündeme getirilmesi, çalışma şartlarının ve taleplerinin iyileştirilmesi hususunda kamuoyu oluşturulması düşünülmüştür. Sendikal faaliyetler kapsamında yoğun olarak Adalet Bakanlığında, TBMM'nde ve Cumhurbaşkanlığı nezdinde çalışmalar yapılmış, yazılı talepler ve raporlar hazırlanarak ilgili makamlara takdim edilmiştir. Çalışmalar sadece genel kapsamda kalmayıp, lokal anlamda da taşra teşkilatlarında olan sorunların çözümüne yönelik mahallinde ikili görüşmeler yapılmış, gerek teşkilat yapısındaki sıkıntılar çözüme kavuşturulmuş ve gerekse soruna maruz kalan personelin refaha kavuşması temin edilmiştir. Mevcut konjonktürde birçok sendika kendi alanında faaliyetlerini sürdürmektedir. Burada bizi diğerlerinden ayıran en önemli özelliklerden bir tanesi de tüm zamanımızı ve enerjimizi kendi meslektaşlarımıza yönelik harcayarak, alanında uzmanlaşmış bir sendika olmamızdır. Mesele, büyük organizasyonlarda farklılıkların gurupların arasındaki cılız sesler olmamalıdır, asıl mesele aynı sorunları paylaşanların ve aynı dili konuşanların bir araya gelerek kenetlenmesi, sesini güçlü bir şekilde duyurabilmesi olmalıdır. Bu bağlamda, Adalet Bakanlığına bağlı olarak çalışmakta olan tüm meslektaşlarımızın daha iyi yarınlara kavuşması için bir araya gelerek güçlenmesi kaçınılmaz bir hal almıştır. Bu gücün de uygulanabileceği kat'i zemin şüphesiz ki ADALET SEN çatısıdır. Tüm meslektaşlarımızın doğru bir düşünce yapısıyla hareket ederek, kendi meslektaşlarının öncülüğünde kurulan ADALET SEN ile yola devam etmeleri en doğru karar olacaktır.
Adalet Sen olarak tüm adliyelerde “MOBBİNGLE MÜCADELE BİRİMİ” kuruyoruz!

Adalet Sen olarak tüm adliyelerde “MOBBİNGLE MÜCADELE BİRİMİ” kuruyoruz!

Mobbing, mevcut gücün ya da pozisyonun kötüye kullanılarak; sistematik olarak psikolojik şiddet, baskı, kuşatma, taciz, aşağılama, tehdit, kendi işini gördürme, değersizleştirme vb. şekillerde bir kişiye karşı yapılan duygusal saldırı olarak karşımıza çıkıyor. Sendikamızca uzunca bir dönemdir Adalet Bakanlığı Personeli üzerinde yapılan anket, değerlendirme ve araştırmalarda, personelin sosyal ve ekonomik yetersizliklerinin yanı sıra en çok şikâyet ettikleri konunun başında işyerinde uğramış ... Devamını Oku »

Uzlaştırmacı Sınavına Girecek Üyelerimize Sendikamızdan Destek!

Uzlaştırmacı Sınavına Girecek Üyelerimize Sendikamızdan Destek!

Adalet Bakanlığı Alternatif Çözümler Daire Başkanlığı’nca yapılacak olan Uzlaştırmacı Sınavına üyelerimizi en iyi şekilde hazırlamak, sınavda başarı puan ve sıralarını arttırmak adına sendikamızca çalışma yapılmıştır. Geçmiş yıllarda yapılan görevde yükselme sınavını kazanan meslektaşlarımızın yoğun olarak talep ettiği ve başarılarına katkı sağlayan “Güncel Ders (https://www.guncelders.com)” unvanlı deneme sınavlarının ve konu analizinin bulunduğu sınava hazırlık internet sitesi ile sendikamız arasında yapılan anlaşma ... Devamını Oku »

Bir talebimiz daha kabul gördü ! SEGBİS çözümü yapan personele harcırah ödenebilecek

Bir talebimiz daha kabul gördü ! SEGBİS çözümü yapan personele harcırah ödenebilecek

Bilindiği üzere 20 Eylül 2011 tarih ve 28060 sayılı resmi gazetede yayınlanan Ceza Muhakemesinin Ses ve Görüntü Bilişim Sisteminin Kullanılması Hakkındaki yönetmelik uyarınca “soruşturma ve kovuşturma aşamasında Cumhuriyet savcısı, hâkim veya mahkemece dinlenilmesine gerek görülen kişilerin Ses ve Görüntü Bilişim Sistemi kullanılarak dinlenilmesi, kayda alınması, saklanması ile bunun için gerekli teknik altyapının kurulması” na ilişkin düzenleme yapılmıştır. Yapılan bu düzenleme ... Devamını Oku »

Konya Adliyesi Personelinin Taleplerini Komisyon Başkanı Nuri KOÇER’e ilettik

Konya Adliyesi Personelinin Taleplerini Komisyon Başkanı Nuri KOÇER’e ilettik

Sendikamızca birçok il ve ilçe adliyelerinde sürdürülen çalışmalara esas olmak üzere sendikamız genel merkez yöneticilerince Konya Adliyesi Komisyon Başkanı Nuri KOÇER makamında ziyaret edilmiştir. Yapılan ziyarette Konya Adliyesinde çalışan personelimizin kurum içerisindeki rotasyon, nöbet uygulamaları ve personel ulaşımına ilişkin bir kısım talepleri ve yakınmaları iletilmiş, sorunların çözümü hususunda sendikamızca gereken desteğin sağlanacağı ifade edilmiştir. Konya Adliyesi Komisyon Başkanı Nuri KOÇER; ... Devamını Oku »

5 YILLIK MÜCADELEMİZDE MUTLU SONA YAKLAŞTIK. MÜBAŞİR ARKADAŞLARIMIZ GİH SINIFINA GEÇİYOR!

5 YILLIK MÜCADELEMİZDE MUTLU SONA YAKLAŞTIK. MÜBAŞİR ARKADAŞLARIMIZ GİH SINIFINA GEÇİYOR!

Askeri yargıda çalışan mübaşirlerin genel idare hizmetleri sınıfında görev yapması üzerine, 2009 yılında kurulan sendikamızın ilk icraatlarından biri de eşitliğin sağlanarak aradaki ayrımcılığın giderilmesi adına 2012 yılında adli yargıda çalışan mübaşirlerin genel idare hizmetleri sınıfına geçirilmesi hususunda Ankara 16. İdare Mahkemesi’ne dava açarak 2012/238 esas sayılı dava dosyası ile bu mücadeleyi başlatmıştır. Yargının ağır işleyişi göz önünde bulundurularak konuyla alakalı Adalet ... Devamını Oku »

YSK KANUNU YAYIMLANDI. TALEBİMİZDE DOĞRULTUSUNDA PERSONELİMİZE ÖNCELİK TANINDI

YSK KANUNU YAYIMLANDI. TALEBİMİZDE DOĞRULTUSUNDA PERSONELİMİZE ÖNCELİK TANINDI

Bilindiği üzere Yüksek Seçim Kurulu Başkanlığı’nda görevde yükselme sınavı en son 23 Aralık 2006 tarihinde yapılmış, aradan geçin 11 yıla rağmen yeni bir sınav ilanı yapılmamıştır. Adalet ve Kalkınma Partisi Gurup Başkanlığı’nca 21.11.2017 tarihinde verilen 205 sayılı yazısı ile TBMM Başkanlığı Adalet Komisyonuna 21.11.2017 tarih ve 2/1929 sayılı yazısı ile YSK Genel Başkanlığı Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun teklifi sunulmuş, ... Devamını Oku »

Tüm meslektaşlarımızın 8 ARALIK YARGI ÇALIŞANLARI GÜNÜ kutlu olsun

Tüm meslektaşlarımızın 8 ARALIK YARGI ÇALIŞANLARI GÜNÜ kutlu olsun

Bilindiği üzere birçok kamu kurumunda çalışan personelin yaptıkları işle anılmasını sağlayan, öğretmenler günü, polis haftası, hemşireler haftası, tıp bayramı, eczacılık günü, avukatlar günü, hostesler günü, itfaiyeciler haftası, postacılar günü vb. özel gün ve haftalar çalışanın yaptığı işin toplumca tanınması, bu meslek gurubunun varsa sorunlarının çözümü için istişareler yapılması noktasında önemli fayda sağlamaktadır. Adalet sisteminin işleyişinde önemli bir role sahip olan ... Devamını Oku »

Taleplerimizde sona yaklaştık!

Taleplerimizde sona yaklaştık!

Sendikamız kurulduğu günden bu yana Adalet Bakanlığına bağlı olarak çalışan personelin sosyal ve ekonomik haklarının iyileştirilmesinin yanı sıra birkaç kritik hususu da kendisine ilke edinmişti. Bunlardan en önemlisi, yaptığımız işin zorluğu, niteliği ve sıkıntıları göz önünde bulundurularak “Adalet Hizmetleri Sınıfı”nın kurulması amaçlanmıştı. Bizler şu anki mevcut durumda büro hizmetleri kolunda nitelendirilmiş olup, yaptığımız işin vasıf ve mahiyeti gereğince nitelikli çalışan ... Devamını Oku »

Adalet Sen, Müsteşar Yardımcımız Sayın Talip Bakır’a #Adliyecilerölmesin Raporunu Sunduk

Adalet Sen, Müsteşar Yardımcımız Sayın Talip Bakır’a #Adliyecilerölmesin Raporunu Sunduk

Adalet Bakanlığına bağlı olarak çalışan personellerin mevcut iş yoğunluğu, maddi yetersizlikleri, maruz kalınan mobbing, çalışma ortam ve koşulları hep birlikte değerlendirildiğinde, meydana gelen yoğun stres faktörünün büyüklüğü tartışılmaz hale gelmiştir.  Halkın gözünde “masa başında çalışan devlet memuru” olarak düşünülen bu kesim aslında kamu sektörünün maden işçileri olarak değerlendirilmesi yerinde bir karar olacaktır. Yaşanan bu olumsuz etkiler ve zorlanmalar bireyin psikolojik ... Devamını Oku »

Aydın Adliyesi’nde darp edilen zabıt katibi yalnız değildir !

Aydın Adliyesi’nde darp edilen zabıt katibi yalnız değildir !

Ülkemizde kamu kurumları arasında, iş temposu yoğunluğu, stres faktörü ve mesleki riskin en yoğun olduğu kurumların adliyeler olduğu herkes tarafından kabul edilmiştir. Son dönemlerde gerek İstanbul, gerek Antalya ve gerekse Çemişgezek Adliyesinde yaşanan personelin intihar vakaları bunlara en somut örnek olarak karşımıza çıkmaktadır. Üzücü olan şudur ki, maalesef bizlerin çalışmış olduğu kurumlara sorunlu insanlar müracaat etmektedir. Haliyle bu vatandaşlar kuruma ... Devamını Oku »